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　　面對(duì)本輪突如其來的疫情，在省總工會(huì)和集團(tuán)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)疫情防控作出的重要指示批示及黨中央、國務(wù)院和省委省政府決策部署，迅速行動(dòng)，服從服務(wù)疫情防控大局，精心組織、精準(zhǔn)施策、精細(xì)落實(shí)，第一時(shí)間印發(fā)《關(guān)于在堅(jiān)決打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的通知》，組織各級(jí)工會(huì)傾力做好疫情期間堅(jiān)守崗位職工的關(guān)心關(guān)愛工作，積極為職工辦實(shí)事辦好事，并列支20萬元用于一線職工疫情防護(hù)。

　　此次疫情，集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織共開展慰問活動(dòng)55次，慰問13686人次，共計(jì)投入防疫資金63萬余元，同時(shí)，通過線上心理疏導(dǎo)、加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)等多種舉措開展職工關(guān)心關(guān)愛工作，充分發(fā)揮了聚人心、穩(wěn)人心、暖人心作用，為打贏疫情防控殲滅戰(zhàn)彰顯了工會(huì)作為。

　　一、運(yùn)營公司工會(huì)

　　運(yùn)營公司工會(huì)通過EAP員工關(guān)愛計(jì)劃幫助職工及時(shí)調(diào)整心理狀態(tài)。組織開展“抗疫下的自我關(guān)愛”活動(dòng)，線上講授自我調(diào)節(jié)的科學(xué)方法以及積極應(yīng)對(duì)工作壓力、情緒壓力的方式；開通24小時(shí)“職工心理咨詢熱線”，職工可以隨時(shí)撥打電話或掃描二維碼，直接與老師交流、溝通，及時(shí)化解困惑和焦慮，同時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢老師為重點(diǎn)人群開展一對(duì)一心理咨詢幫助，為負(fù)面情緒、心理壓力開辟專業(yè)疏導(dǎo)出口，建立起保障有力的“精神糧倉”，確保人心不亂，隊(duì)伍不散。

　　本溪分公司工會(huì)由董利劍創(chuàng)新工作室牽頭，將閑置的舊綜合管理亭改造成“衣物專用消毒間”，利用紫外線燈對(duì)一線人員防護(hù)用具進(jìn)行全方位消毒。

　　錦州分公司工會(huì)組織召開“遠(yuǎn)程慰問排憂難，共同抗疫心連心”視頻會(huì)議，對(duì)一線職工和隔離職工進(jìn)行慰問。

　　沈撫、桃仙、營口分公司工會(huì)通過組織職工和聘請(qǐng)專業(yè)理發(fā)師，為駐守職工“上門服務(wù)”，解決理發(fā)難的煩惱。

　　二、建管公司工會(huì)

　　建管公司工會(huì)組織開展了以“抗疫心動(dòng)力 和你在一起”為主題的健康心理疏導(dǎo)課程。從控制情緒的三要素、情緒背后的意義以及情緒失控導(dǎo)致的結(jié)果等方面進(jìn)行了細(xì)致的講解，降低了因疫情產(chǎn)生的負(fù)面情緒帶來的影響，幫助職工以更加飽滿的熱情面對(duì)工作和生活，以更加積極的心態(tài)處理工作中的問題。

　　同時(shí)，聘請(qǐng)專業(yè)理發(fā)師到公司為職工理發(fā)。

　　三、設(shè)計(jì)院工會(huì)

　　設(shè)計(jì)院工會(huì)為職工購買發(fā)放口罩、消毒液、酒精噴霧、消毒濕巾等疫情防護(hù)用品包500余份。

　　督促配合食堂每日以分餐方式為職工提供三餐服務(wù)，確保在崗職工的用餐安全與營養(yǎng)搭配。

　　大通公司工會(huì)到佟溝恒大文旅城收費(fèi)站慰問一線防疫工作者，向堅(jiān)守在抗疫一線的政府防疫人員、公安交警以及8名公司職工捐贈(zèng)牛奶、泡面、餅干等慰問物資，以實(shí)際行動(dòng)助力疫情防控工作。

　　四、科研院工會(huì)

　　科研院工會(huì)通過送溫暖、傳關(guān)愛、遞關(guān)懷等暖心舉措，為堅(jiān)守一線崗位的職工購買食品和防疫物資，為院本部人員發(fā)放N95防護(hù)口罩，充分履行工會(huì)職能，讓職工感受到親情式的關(guān)懷和家庭般的溫暖。

　　五、實(shí)業(yè)公司工會(huì)

　　實(shí)業(yè)公司工會(huì)為基層職工發(fā)放臨時(shí)性疫情防控餐費(fèi)補(bǔ)貼，保障基層職工日常食品供應(yīng)，飲食安全營養(yǎng)，以健康的體魄、良好的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)特殊時(shí)期的各項(xiàng)工作。

　　疫情發(fā)生后，各服務(wù)區(qū)分公司工會(huì)、運(yùn)輸公司工會(huì)以及能源板塊3家工會(huì)立即響應(yīng)，封閉場(chǎng)區(qū)做好管控，并為堅(jiān)守在服務(wù)區(qū)、客運(yùn)站內(nèi)的職工緊急購買了生活用品、防疫物資，儲(chǔ)備食品，保障了職工滯留期間的基本生活需要。

　　阜新分公司工會(huì)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)為服務(wù)區(qū)職工和滯留的司乘人員進(jìn)行核酸檢測(cè)。有效解決了司乘人員核酸檢測(cè)陰性證明超時(shí)無法通行的燃眉之急，大大緩解了服務(wù)區(qū)車輛滯留的壓力。

　　六、艾特斯公司工會(huì)

　　艾特斯公司工會(huì)通過線上“云慰問”的方式開展了“同舟共濟(jì)獻(xiàn)‘艾’心，眾志成城抗疫情”系列慰問活動(dòng)，親切慰問了堅(jiān)守在一線干部職工，為各工區(qū)、項(xiàng)目部食堂補(bǔ)貼慰問品，傳遞公司的關(guān)懷和溫暖，將小艾“艾”心和小艾溫度送到職工們的心坎上。

　　向職工家屬們發(fā)出了疫情期間《致全體職工家屬們的一封信》，對(duì)職工家屬們?yōu)橐咔榉揽睾凸靖黜?xiàng)工作的平穩(wěn)運(yùn)行作出的積極貢獻(xiàn)表示感謝。

　　七、物資公司工會(huì)

　　物資公司工會(huì)為奮戰(zhàn)在一線的沈電社區(qū)、軍區(qū)社區(qū)工作人員和志愿者送去保障物資，向日夜堅(jiān)守崗位、辛苦付出的一線工作人員表達(dá)由衷的敬意和問候，同時(shí)協(xié)助選派干部籌集防疫物資900余件捐贈(zèng)拉古鄉(xiāng)趙家村。

　　八、環(huán)境公司

　　環(huán)境公司為下沉防疫一線的志愿者送去礦泉水、折疊床、被褥等慰問物資；陸續(xù)為堅(jiān)守防疫一線的皇姑物業(yè)運(yùn)營部全體職工送去礦泉水、牛奶、餅干、方便面、面包等慰問物資；為一直奮戰(zhàn)在防疫前線不能歸家的職工送去水果、糕點(diǎn)等慰問品。共計(jì)發(fā)放礦泉水50箱、牛奶10箱、餅干糕點(diǎn)5箱、方便面10箱、水果4盒、折疊床10張、被褥20套、消毒液20件、手套5000副、口罩10000只、防護(hù)服500套。

　　九、集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)

　　集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)為每名職工家庭發(fā)放100只N95口罩共計(jì)15000只，切實(shí)保障職工家庭疫情防護(hù)需求。

　　集團(tuán)各級(jí)工會(huì)將持續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委對(duì)疫情防控工作部署要求，號(hào)召各級(jí)工會(huì)組織協(xié)助落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步深入開展慰問活動(dòng)，加大對(duì)堅(jiān)守崗位職工的關(guān)心關(guān)愛力度，切實(shí)幫助職工解決工作生活上的急、難、愁、盼問題和后顧之憂，為團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在加快推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和遼寧全面振興、全方位振興中建功立業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障。